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news10月23日，中國(guó)能建召開改革深化提升行動(dòng)攻堅(jiān)專題會(huì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)部署高質(zhì)量完成改革深化提升行動(dòng)攻堅(jiān)工作。公司黨委常委、副總經(jīng)理李新生出席會(huì)議并講話。
會(huì)議聽取了關(guān)于公司改革深化提升行動(dòng)總體進(jìn)展情況和高質(zhì)量完成改革攻堅(jiān)“一方案、三清單”工作安排。總部6個(gè)部門、8個(gè)單位刀刃向內(nèi)、直奔問(wèn)題、動(dòng)真碰硬，按照高標(biāo)準(zhǔn)高目標(biāo)深刻剖析改革攻堅(jiān)短板弱項(xiàng)的形成原因和表現(xiàn)形式，針對(duì)性提出改進(jìn)提升的目標(biāo)和措施。
會(huì)議要求，各部門、各單位在抓好改革任務(wù)全面按期對(duì)賬銷號(hào)基礎(chǔ)上，從五個(gè)方面發(fā)力攻堅(jiān)：一要抓“重點(diǎn)”，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題清單、工作臺(tái)賬重點(diǎn)任務(wù)及制約高質(zhì)量發(fā)展的共性突出問(wèn)題，對(duì)標(biāo)對(duì)表攻堅(jiān)提升；二要抓“精準(zhǔn)”，緊盯功能使命性、體制機(jī)制性任務(wù)的不同重點(diǎn)精準(zhǔn)施策，針對(duì)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代化治理、新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制等改革重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)靶向施治、持續(xù)提升；三要抓“穿透”，構(gòu)建上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)、責(zé)任壓實(shí)的工作格局，強(qiáng)化總部高位推動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和“科改”“雙百”企業(yè)示范引領(lǐng)，著力解決改革“層級(jí)溫差”和“中梗阻”；四要抓“賦能”，做好數(shù)字智慧賦能、共享互鑒賦能、宣傳鼓動(dòng)賦能，加速改革先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制和優(yōu)秀成果推廣，營(yíng)造濃厚改革氛圍；五要抓“督導(dǎo)”，強(qiáng)化榜樣激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)與監(jiān)督檢查，促進(jìn)提升改革實(shí)績(jī)實(shí)效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，務(wù)必以“倒計(jì)時(shí)”的緊迫感、“釘釘子”的責(zé)任感，攻堅(jiān)重點(diǎn)難點(diǎn)、補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)，切實(shí)把改革深化提升行動(dòng)“做出高實(shí)效、形成強(qiáng)聲勢(shì)、考出好成績(jī)”。
公司以現(xiàn)場(chǎng)+視頻會(huì)議形式召開。總部各部門、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、部分所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員在主、分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。